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“四个融合”抓实专业团队建设


来源:成乐运营分公司       发布时间:2018-9-13 17:25:42     点击率:159

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为把握新形式、新要求的需要,进一步提升经营管理能力,推进公司专业团队建设,强化公司“三专”理念,9月3-7日,成乐运营分公司联合雅眉乐公司在西南交通大学对80名管理骨干进行第二期综合管理能力提升培训。

此次多公司融合式培训立足实际,从沟通技巧、管理技能、公司运营中的法律法规、战略系统思想等方面,对学员进行了全方位培训。

培训具有“四个融合”特点,一是多层级学员融合。本着“立足实际,注重实用,力求实效”的原则,两公司不同部门、层级学员一起参训。二是实践案例融合。培训采取听授方充分互动形式,学员相互配合对案例进行深入分析、积极讨论,实操实练、学以致用,确保培训实效。三是思想交流融合。开展融合培训交流会,双方公司学员相互分享营运管理中的工作经验,积极交流参培感受,促进思维碰撞,取长补短,达到有所学、有所思、有所悟,以学习促融合,以融合促提升。四是营运管理力量融合。为进一步提高收费管理水平,及时、快速地处置道路事故和各类突发事件,高效、安全的保障道路畅通,双方公司进行了“营运管理手挽手”行动公约签约仪式。






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